Historinhas - Como alocar o pessoal novo

Esta é uma valiosa dica de um Gerente de Recursos Humanos sobre como alocar corretamente novos empregados:

Passo 1. Colocar 400 tijolos em uma sala
Passo 2. Colocar as novas contratações na sala com os tijolos
Passo 3. Trancar a porta.
Passo 4. Voltar depois de 6 horas para analisar a situação:

1. Os que estão contando os tijolos, alocar no Departamento de Contabilidade.
2. Os que estão recontando-os, alocar em Auditoria.
3. Os que estão bagunçando todo lugar com os tijolos, alocar em Engenharia.
4. Os que estão organizando os tijolos em uma ordem estranha, alocar em Planejamento.
5. Os que estão jogando os tijolos uns nos outros, alocar em Operações.
6. Os que se cercaram com os tijolos, alocar em Segurança.
7. Os que estão quebrando os tijolos em pedacinhos, alocar em Tecnologia da Informação.
8. Os que disseram que estiveram tentaram diferentes combinações e estão procurando por outras, só que nenhum tijolo foi movido, alocar em Vendas.
9. Os que estão dizendo aos outros o que fazer, só que eles mesmos não fizeram nada, alocar em Gestão.
10. Os que estão olhando para fora da janela pensativamente, alocar em Planejamento Estratégico.
11. Os que agora estão sentados, apenas observando e disseram que traçaram linhas no chão para dividir os grupos, alocar em Recursos Humanos.
12. E finalmente, os que estão conversando entre si sobre o que deve ser feito, só que ainda não falaram com ninguém e nem tocaram nos tijolos, felicitá-los e alocar na Diretoria.

Obrigado e até a próxima

Fernando Anselmo